PR-ERF es una solución formativa innovadora que incluye: 1. Un plan de estudios y las herramientas metodológicas para el desarrollo de las 8 competencias clave del Marco de Referencia Europeo en la formación profesional del personal administrativo del sector sanitario. 2. Una herramienta de evaluación que valora el nivel de los estudiantes y sus necesidades de aprendizaje en relación a las competencias, y en línea con el Marco Europeo de cualificaciones. Esto quiere decir que las competencias básicas que se adquieran en los programas de formación son reconocidas y transferibles a todos los países de la Unión Europea. 3. Plataforma

Publicamos el folleto del nuevo Proyecto de Asociaciones Estratégicas financiado por la Unión por el programa Erasmus +:  INMATOUR (Gestor Europeo de Innovación en Destinos Turísticos Inteligentes y Responsables).        Para ver el folleto en Castellano CLICK AQUI, para descargarlo CLICK AQUI    Para ver el folleto en Inglés CLICK AQUI, para descargarlo CLICK AQUI    Para ver el folleto en Griego CLICK AQUI , para descargarlo CLICK AQUI    Para ver el folleto en Sueco CLICK AQUI , para descargarlo CLICK AQUI      

Representantes de Rinova Ltd, Enfap Toscana y Documenta participaron en la reunión de trabajo mantenida con la organización London Youth el pasado 24 de julio en Londres. Durante el encuentro los asistentes intercambiaron información sobre metodologías de orientación laboral, además de debatir sobre las funciones de los intermediadores laborales en la inclusión de personas con especiales dificultades, en este caso jóvenes de 18 a 24 años parados de larga duración. El evento fue una excelente ocasión para conocer la iniciativa Talent Match London, un programa innovador liderado por London Youth que trabaja con 2.500 jóvenes con especiales dificultades para la

El análisis del perfil profesional del intermediador laboral y su correspondencia con la oferta formativa a escala europea son algunos de los temas abordados en la jornada celebrada el 19 de junio en Santander dentro del proyecto The Evolving role of the JOB BROKER across the EU. Este evento puso colofón al encuentro transnacional iniciado el día anterior dentro de los intercambios previstos a lo largo del proyecto. “La intermediación laboral en los procesos de formación para el empleo, perfil profesional de una ocupación emergente” fue el título escogido para una sesión en la que 43 profesionales de la orientación